LES STAGES

ELSA propose une offre de renforcement de compétences originale sous la forme de stages individuels principalement sud-sud. Cela signifie que les stagiaires se rendent au sein d’une autre association africaine (souvent partenaire ELSA mais pas nécessairement) sur une durée de 2 semaines pour améliorer leurs pratiques sur un aspect spécifique de la prise en charge des PVVIH. Les thématiques proposées dans l’appel à candidatures sont issues des consultations menées préalablement auprès de l’ensemble des partenaires.

Le stage ELSA est élaboré en fonction des besoins exprimés par le candidat. Il est alors proposé un stage comprenant plusieurs volets :

• Le renforcement de capacités dans la thématique choisie (à travers le tutorat d’un pair).
• L’échange d’expériences entre le stagiaire et la structure d’accueil.
• La rencontre des autres acteurs locaux de la lutte contre le sida.

Les stages sont une opportunité de partager les expériences, de bénéficier de l’expertise de chacune des associations et être ainsi plus performant dans les activités menées sur le terrain. Les stages permettent de répondre le plus concrètement possible aux besoins, attentes, demandes des participants. C’est aussi l’occasion de proposer un cadre différent dans lequel le stagiaire observe, est confronté à des remises en cause et repart avec des questions, des réflexions.

Différentes associations africaines de lutte contre le sida sont susceptibles d’accueillir des stagiaires.
Les stages Sud – Sud permettent aux stagiaires de retrouver un contexte plus proche que celui qu’il pourrait trouver en Europe tout en se confrontant à des problématiques différentes. Les structures d’accueil sont riches d’expériences, d’expertises et de savoir-faire. Elles sont identifiées par ELSA en fonction de leur expertise dans tel ou tel domaine.

L’organisation d’un stage ELSA se déroule en plusieurs étapes :

1. Appel à candidature diffusé largement à l’ensemble des membres de ELSA. Cet appel est destiné à tous les membres des associations africaines, partenaires d’au moins une des associations membres de ELSA.
2. Réponse des candidats, membres d’une association partenaire, à un questionnaire (accompagné d’un profil). La demande est présentée par le candidat lui-même avec la validation de son association et est envoyée à ELSA.
3. Réponse de ELSA : le comité exécutif (1 représentant par association) se réunit et étudie les candidatures. Il statue selon différents critères : justification du stage, cohérence entre le contenu et le profil, la répartition géographique des demandes de stage, la capacité du candidat de transférer des compétences, la capacité de transmettre un rapport de stage.
4. Identification de la structure d’accueil : cette étape permet de proposer à chaque candidat une structure d’accueil la plus adaptée possible à sa demande.
5. Pour toute demande acceptée, ELSA s’engage à communiquer, sur proposition de la structure d’accueil, un calendrier et un programme cohérent au bénéficiaire lui permettant de participer à la préparation du stage. De plus, un « kit pédagogique » (composé d’outils de documentation) sera transmis au stagiaire pour compléter les apports théoriques du stage.
6. ELSA prend en charge :
   • le billet d'avion du stagiaire,
   • ses frais de visas,
   • une assurance (ELVIA Assurances Voyages) couvrant l’assistance médicale (soins et rapatriement), juridique et imprévus (perte des moyens de paiement et des titres de transport) pour le stagiaire pour la durée du stage,
   • son per diem (qui inclut son hébergement, sa restauration et ses déplacements sur place),
   • les frais de formation de la structure d’accueil,
7. Pendant la durée du stage, ELSA est attentive et disponible et peut être l’interface entre les associations et le stagiaire.
8. Le stagiaire dispose de deux mois pour réaliser un rapport de stage qu’il envoie à ELSA et à la structure d’accueil, ELSA lui adresse en retour une attestation de stage.

Auto-évaluation et bilan de fin de stage :

Les stagiaires sont invités à compléter un questionnaire portant sur leur degré de satisfaction par rapport au déroulement, aux contenus, aux outils pédagogiques, à l’animation et à l’organisation logistique.

Rapport de fin de stage

Un rapport de stage est transmis dans les deux mois après exécution de la session.

Suivi post-stage

La structure d’accueil s’engage à désigner un « tuteur » de stage qui sera la personne-ressource pour un accompagnement du stagiaire pendant et éventuellement après son stage.